Skip to main content

Niech cała firma gra przeciwko jednorazówce.

Pracownicy napełniają bidony wodą z kranu, zamiast kupować wodę w butelkach. Działy rywalizują o wynik, najlepsi dostają nagrody, które wymyślacie sami, a firma ma liczby, które może pokazać klientom, bankowi i audytorowi.

To codzienny nawyk całej drużyny, a nie jednorazowa akcja raz w roku. BottleChallenge League zamienia go w grę, w której liczy się każdy napełniony bidon.

Drużyna do 10 osób działa od razu. Gdy zechcecie objąć całą firmę, podzielić ją na działy i korzystać z zestawień do raportów, napiszcie do BottleChallenge, a te funkcje zostaną włączone dla Waszej drużyny.

Dane przykładowe. Grafika do intranetu prosto z panelu firmy.

10

osób w drużynie, która działa od razu

8

języków, w których pobierzecie zestawienie

3

formaty plików: PDF, DOCX i XLSX

5

aktywnych osób to minimum za każdą liczbą zbiorczą

Decyzja, która zapada kilka razy dziennie

Woda z automatu czy bidon napełniony w kuchni? Każdy wybiera sam, zwykle w biegu, między jednym spotkaniem a drugim. BottleChallenge daje powód, żeby częściej wybierać bidon: każdy napełniony bidon podnosi wynik całej drużyny.

Po napełnieniu bidonu pracownik zbliża telefon do naklejki BottleChallenge przy kranie albo dystrybutorze, a aplikacja dolicza bidon do wyniku drużyny. Nikt niczego nie wpisuje ręcznie. Tabela i ranking działów aktualizują się same.

Każdy napełniony bidon może zastąpić jedną jednorazową butelkę. Od takich codziennych wyborów zależy, w jakim stanie zostawimy świat kolejnym pokoleniom.

BottleChallenge prowadzi Fundacja BrainGreen, organizacja non-profit, po to, żeby było mniej odpadów z plastikowych butelek po wodzie. Firma, która gra w League, pokazuje pracownikom, że ten cel jest też jej celem. Zadbajmy o to razem.

  • BottleChallenge nie pokazuje reklam.
  • BottleChallenge nie sprzedaje danych i nie zarabia na nich w żaden inny sposób.
  • Liczą się tylko bidony, które po napełnieniu zostały zapisane w aplikacji przy naklejce NFC.

Jak zacząć

  1. Zakładasz drużynę firmy

    W panelu na stronie, z nazwą firmy i logo. Drużyna dostaje kod, za pomocą którego pracownicy do niej dołączają.

  2. Pracownicy dołączają kodem

    W darmowej aplikacji na iPhone’a i Androida, w kilka sekund. Możesz ich podzielić na działy albo biura.

  3. Pracownicy napełniają bidony

    Po napełnieniu bidonu wystarczy zbliżyć telefon do naklejki BottleChallenge w miejscu z wodą, w biurze albo poza nim. Jeśli w Waszym biurze nie ma jeszcze naklejki, napiszcie do BottleChallenge.

  4. Zaczyna się gra

    Sezon z tabelą, ranking działów, pojedynki z innymi firmami i nagrody dla najaktywniejszych.

Co dostaje osoba, która prowadzi drużynę

Osoby i działy

Wszystkie osoby w drużynie z liczbą napełnionych bidonów i informacją, czy były aktywne w tym tygodniu. Osoby przypisujesz do działów, a panel porównuje wyniki działów.

Pojedynki i turnieje

Wyzwanie dla innej drużyny na wybraną liczbę dni albo turniej kilku drużyn ze wspólną tabelą. Jedno i drugie ustawiasz w aplikacji.

Nagrody

Dzień wolny, lunch z zarządem, darowizna na cel wybrany przez zwycięzców. Warunek ustawiacie sami: liczbę napełnionych bidonów albo miejsce w rankingu drużyny. Aplikacja pokazuje każdemu, ile bidonów mu jeszcze brakuje albo które miejsce zajmuje teraz.

Zestawienia danych

Liczby za wybrane pełne miesiące albo sezon, gotowe do wklejenia w ankietę, raport albo komunikat dla pracowników.

Pojedynek, który otwiera drzwi

Rzućcie wyzwanie klientowi, dostawcy albo firmie z tego samego biurowca. Przyjacielski pojedynek to dobry pretekst do pierwszej rozmowy, a rywalizacja daje temat do kolejnych. Relacja biznesowa zaczyna się wtedy od czegoś przyjemnego, a nie od oferty handlowej. Druga firma zakłada drużynę za darmo w kilka minut.

Jedno źródło liczb dla klientów, raportów i pracowników

Klient przysyła ankietę o zrównoważonym rozwoju, bank pyta o praktyki środowiskowe, a dział komunikacji chce napisać post. Na podstawie liczby napełnionych bidonów panel przygotowuje gotowy tekst na każdą z tych okazji. Wybierasz, dokąd tekst ma trafić, a panel podpowiada, w które pole go wkleić.

  • Ankiety klientów i banków

    VSME

    Opis praktyki do B2, B7 i C2, razem z tabelą B2 w układzie z zalecenia Komisji Europejskiej.

  • Raport zrównoważonego rozwoju

    ESRS

    Opis działania do E5-2 i cel do E5-3 albo informacja uzupełniająca, gdy temat nie wynika z Waszej oceny istotności.

  • Raport GRI

    GRI 306

    Teksty do ujawnienia 306-2: działania przeciw powstawaniu odpadów i sposób zbierania danych.

  • System zarządzania środowiskowego

    ISO 14001, EMAS

    Karta celu z miernikiem, opis świadomości pracowników i fragmenty deklaracji środowiskowej.

  • BHP

    moduł krajowy

    Miejsca z wodą pitną w Waszych lokalizacjach i to, jak pracownicy z nich korzystają.

  • Komunikacja zewnętrzna

    Dyrektywa 2024/825

    Zdania z liczbami na stronę i do mediów społecznościowych oraz podpowiedzi słów, przy których trzeba uważać.

  • Komunikacja wewnętrzna

    Grafiki na intranet w trzech formatach i krótki komunikat na każdy miesiąc.

B2 jako tekst

Praktyki. Od 1 czerwca 2026 prowadzimy dla pracowników program BottleChallenge League. W okresie od 1 czerwca do 30 września 2026 w programie brało udział 132 uczestników. Spośród nich 104 napełniło bidon co najmniej raz (to 43,3% średniego zatrudnienia). Łącznie uczestnicy napełnili 2 912 bidonów, z czego 1 980 w naszych lokalizacjach.

Polityki. [uzupełnia firma: czy program wynika z polityki środowiskowej]

Cele. Nasz cel to 50% pracowników aktywnych w programie do 31 grudnia 2026.

Dane przykładowe. Fragment zakładki VSME. Na żółto zaznaczono pole, które uzupełnia firma.

Każdy fragment skopiujesz jednym przyciskiem, a całość pobierzesz jako PDF, DOCX albo XLSX w jednym z ośmiu języków.

Każde zestawienie ma numer do sprawdzenia

Każdy pobrany plik ma numer i kod QR. Liczba napełnionych bidonów i aktywnych osób pochodzi prosto z zapisów w aplikacji, a firma nie może jej wpisać ani poprawić. Klient, bank albo audytor skanuje kod QR i na stronie sprawdzenia widzi te same liczby, które BottleChallenge wydało w zestawieniu, razem ze skrótem SHA-256. Jeśli ktoś zmieniłby liczby w pliku, porównanie od razu to pokaże. Gdy liczby za ten sam okres się zmienią, kolejne pobranie utworzy nowe zestawienie, a strona sprawdzenia pokaże, że poprzednie zostało zastąpione.

Uczciwie o tym, czym to jest

Panel dostarcza zbiorcze dane i gotowe teksty, a raport przygotowuje Wasza firma. Zestawienie nie jest certyfikatem ani wynikiem audytu i nie podaje kilogramów plastiku ani CO2, bo liczba napełnionych bidonów nie jest miarą masy odpadów. Dzięki temu nie ma w nim twierdzeń, których nie dałoby się obronić.

BCL-2026-000123-7KQ4MZ

Aktualne

Przykładowa Firma sp. z o.o. · od 1 czerwca do 30 września 2026

Aktywni uczestnicy
104
Napełnione bidony
2 912
Udział aktywnych w zatrudnieniu
43,3%

SHA-256 4f1c9a07e2b8d35c6a9e0f12b7d48c3e5a6f9b1d2c8e7a40f3b6d95e1c2a7f08

Dane przykładowe. Zeskanuj, żeby otworzyć stronę sprawdzenia

Prywatność pracowników

Zestawienia są zbiorcze

Raporty i pobrane pliki pokazują tylko liczby zbiorcze. Każda liczba dotyczy co najmniej pięciu aktywnych osób. Działy, lokalizacje i kraje z mniej niż pięcioma aktywnymi osobami trafiają do wspólnej pozycji „pozostałe”.

Każdy dołącza sam

Pracownik dołącza z własnego konta i w każdej chwili może odejść. Prowadzący drużynę widzą przy każdej osobie nazwę wyświetlaną, liczbę napełnionych bidonów, serię i informację, czy była aktywna w tym tygodniu. Nie widzą dat napełnień, adresów e-mail ani miejsc, w których ktoś napełnia bidon. Wyników nie wolno używać do oceny pracowników.

Usunięcie konta

Pracownik może w każdej chwili usunąć konto. Jego dane znikają z aplikacji i nie trafiają do kolejnych zestawień. Wydane wcześniej zestawienia zawierają tylko liczby zbiorcze.

O to pytają firmy

Zacznijcie od jednego działu. Pierwszy bidon może trafić do tabeli jeszcze dziś.

Drużynę założysz w kilka minut, bez umów i bez instalowania czegokolwiek w firmie. Jeśli wolisz najpierw porozmawiać, napisz do BottleChallenge.