BottleChallenge League pour les entreprises
Faites jouer toute l’entreprise contre la bouteille jetable
Vos salariés remplissent leur gourde d’eau du robinet au lieu d’acheter de l’eau en bouteille. Les services se disputent le score, les meilleurs gagnent des récompenses que vous inventez vous-mêmes, et l’entreprise dispose de chiffres à montrer à ses clients, à sa banque et à son auditeur.
Une équipe de 10 personnes fonctionne tout de suite. Quand vous voudrez y faire entrer toute l’entreprise, la répartir en services et utiliser les synthèses de données pour vos rapports, écrivez-nous et nous activerons tout cela pour votre équipe.
Un choix qui revient plusieurs fois par jour
L’eau du distributeur automatique, ou une gourde remplie à la cuisine ? Chacun décide seul, souvent en passant d’une réunion à l’autre. Avec BottleChallenge, la gourde l’emporte plus souvent dans votre entreprise, parce que chaque gourde remplie fait monter le score de toute l’équipe.
Après avoir rempli sa gourde, le salarié approche son téléphone de l’autocollant BottleChallenge près du robinet ou de la fontaine à eau, et l’application ajoute la gourde au score de l’équipe. Personne ne saisit rien, personne ne surveille. Le classement général et celui des services se mettent à jour tout seuls.
Comment démarrer
01
Vous créez l’équipe de l’entreprise
Dans le tableau de bord du site, avec le nom et le logo de l’entreprise. L’équipe reçoit un code que les salariés utilisent pour la rejoindre.
02
Les salariés rejoignent l’équipe avec le code
Dans l’application gratuite pour iPhone et Android, en quelques secondes. Vous pouvez les répartir par service ou par bureau.
03
Les salariés remplissent leur gourde
Une fois la gourde remplie, ils approchent leur téléphone de l’autocollant BottleChallenge du lieu avec de l’eau, au bureau ou ailleurs. Si votre bureau n’a pas encore d’autocollant, écrivez-nous.
04
Le jeu commence
Une saison avec son classement, le classement des services, des duels avec d’autres entreprises et des récompenses pour les plus actifs.
Ce que reçoit la personne qui anime l’équipe
Les membres et les services
Tous les membres de l’équipe, avec le nombre de gourdes remplies et la date de la dernière. Vous répartissez les personnes entre les services, et le panneau compare leurs résultats.
Duels et tournois
Un défi lancé à une autre équipe pour le nombre de jours de votre choix, ou un tournoi de plusieurs équipes avec un seul classement. Les deux se créent dans l’application.
Récompenses
Une journée de congé, un déjeuner avec la direction, un don à une cause choisie par les gagnants. Vous fixez la condition : un nombre de gourdes remplies ou une place dans l’équipe. L’application montre à chacun combien de gourdes il lui manque ou à quelle place il se trouve en ce moment.
Synthèses de données
Des chiffres sur la période de votre choix, prêts à coller dans un questionnaire, un rapport ou un message aux salariés.
Synthèses de données
Une seule source de chiffres pour les clients, les rapports et les salariés
Un client envoie un questionnaire RSE, la banque pose des questions sur vos pratiques environnementales, et la communication veut publier un post. À partir du nombre de gourdes remplies, le tableau de bord prépare un texte prêt pour chacune de ces occasions. Vous choisissez à quoi le texte est destiné, et le tableau de bord vous indique dans quel champ le coller.
Questionnaires des clients et des banques
VSMEUne description de la pratique pour B2, B7 et C2, avec le tableau B2 présenté comme dans la recommandation de la Commission européenne.
État de durabilité
ESRSL’action pour E5-2 et la cible pour E5-3, ou une information complémentaire si le sujet ne ressort pas de votre analyse de matérialité.
Rapport GRI
GRI 306Des textes pour l’élément d’information 306-2 : les actions contre la production de déchets et la manière dont les données sont collectées.
Système de management environnemental
ISO 14001, EMASUne fiche objectif avec son indicateur, une note sur la sensibilisation des salariés et des passages pour la déclaration environnementale.
Santé et sécurité au travail
PologneLes lieux avec de l’eau potable sur vos sites, et l’usage qu’en font les salariés.
Communication externe
2024/825Des phrases chiffrées pour votre site et vos réseaux sociaux, et la vérification de vos propres formulations au regard du greenwashing.
Communication interne
Des visuels pour l’intranet en trois formats et un court message pour chaque mois.
B2 en texte
Pratiques. Depuis le 1er juin 2026, nous proposons à nos salariés le programme BottleChallenge League. Sur la période du 1er juin au 30 septembre 2026, 132 salariés y ont participé. Parmi eux, 104 ont rempli une gourde au moins une fois (soit 43,3 % de l’effectif moyen). Au total, les salariés ont rempli 2 912 gourdes, dont 1 980 sur nos propres sites.
Politiques. [à compléter par l’entreprise : le programme découle-t-il d’une politique environnementale]
Objectifs. Notre objectif est que 50 % des salariés soient actifs dans le programme d’ici le 31 décembre 2026.
Chaque passage se copie d’un clic, et la synthèse complète se télécharge en PDF, DOCX ou XLSX, dans l’une des huit langues proposées, dont le français.
Chaque synthèse peut être vérifiée
Chaque fichier téléchargé porte un numéro et un code QR. Un client, une banque ou un auditeur ouvre la page de vérification et voit les chiffres tels que la synthèse les a émis, avec son empreinte SHA-256. Si les chiffres d’une même période changent, une nouvelle synthèse remplace l’ancienne, et la page l’indique.
Ce que c’est, et ce que ce n’est pas
Le tableau de bord fournit des données agrégées et des textes prêts à l’emploi, et c’est votre entreprise qui rédige le rapport. La synthèse n’est pas un certificat et n’indique ni kilos de plastique ni CO2, car un nombre de gourdes remplies n’est pas une masse de déchets. Elle ne contient donc aucune affirmation que vous ne pourriez pas défendre.
BCL-2026-000123
ValideExemple SARL · du 1er juin au 30 septembre 2026
- Participants actifs
- 104
- Gourdes remplies
- 2 912
- Part des actifs dans l’effectif
- 43,3 %
SHA-256 4f1c9a07e2b8d35c6a9e0f12b7d48c3e5a6f9b1d2c8e7a40f3b6d95e1c2a7f08
La vie privée des salariés
Les synthèses sont agrégées
Les rapports et les fichiers téléchargés ne contiennent aucune donnée individuelle. Les services, sites et pays comptant moins de cinq personnes actives sont regroupés sous « autres ».
Chacun rejoint l’équipe de lui-même
Le salarié rejoint l’équipe depuis son propre compte et peut la quitter à tout moment. La personne qui anime l’équipe voit dans la League les noms et les résultats des membres, jamais leurs adresses e-mail ni les lieux où ils remplissent leur gourde.
Suppression du compte
Chaque salarié peut supprimer son compte à tout moment. Ses données disparaissent de l’application et n’entrent dans aucune synthèse ultérieure. Les synthèses déjà émises ne contiennent que des chiffres agrégés.
Les questions que nous posent les entreprises
Les salariés doivent-ils installer une application ?
Oui. Après avoir rempli sa gourde, le salarié approche son téléphone de l’autocollant BottleChallenge, et l’application ajoute la gourde au score de l’équipe. L’application est gratuite sur iPhone et Android, et rejoindre l’équipe prend quelques secondes.
Et les personnes en télétravail ou en déplacement ?
Nous comptons les gourdes remplies dans tous les lieux portant l’autocollant BottleChallenge, y compris hors du bureau. La synthèse indique à part combien de gourdes ont été remplies sur vos propres sites.
On ne va pas s’en lasser au bout d’un mois ?
Le jeu se déroule par saisons, et le classement repart de zéro à chaque saison. S’y ajoutent les duels avec d’autres entreprises, les tournois et les récompenses que vous fixez vous-mêmes.
Pouvons-nous reprendre les chiffres du tableau de bord dans notre rapport ?
Oui, ils sont faits pour cela. Chaque onglet indique où placer le texte dans le rapport, et le glossaire des indicateurs comme la description de la méthode figurent dans chaque fichier téléchargé. Le contenu du rapport reste sous la responsabilité de l’entreprise.
Par où commencer dans une grande entreprise ?
Par un service ou un bureau. Quand vous aurez vu comment cela fonctionne, nous étendrons l’équipe à toute l’entreprise et activerons les services et les synthèses de données.
Commencez par un service
L’équipe se crée en quelques minutes, et la première gourde remplie peut apparaître au classement dès aujourd’hui. Si vous préférez d’abord en parler, écrivez-nous.
Pas une entreprise ? BottleChallenge travaille avec d’autres types de partenaires :